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Día del Patrimonio Cultural / En Casa

Este 29, 30 y 31 de Mayo se viene el día del Patrimonio Cultural y queremos celebrarlo de una forma particular dada la contingencia nacional.
Este año, hacemos la invitación a nuestros artistas locales, para que nos compartan sus videos y así fomentar la estadía #EnCasa, por ningún motivo, queremos verlos aglomerados en los monumentos naturales ni urbanos de la comuna (y no deseamos propagar el COVID-19) aún tenemos la dicha de NO tener contagiados y queremos seguir así.

Es por esto que te invitamos a que nos envíes tu video aporte para el #DíadelPatrimonioencasa
Puede ser de música, de manualidades / artesanía, Pintura, grabado, cocina, etc… Contamos contigo este año para hacer el día del Patrimonio una celebración única y grandiosa para fomentar nuestro patrimonio local.

#Envía tu material a correo de cultura@contulmo.cl
o vía WhatsApp al +56 9 7561 0831

Se recepcionará el material hasta el día viernes 22 de Mayo.

Bono al Trabajo Mujer

BONO AL TRABAJO MUJER

Postulaciones abiertas todo el año!

El Bono al Trabajo a la Mujer  es un aporte monetario del Estado para mejorar los ingresos de las mujeres trabajadoras.

El #BTM lo puede recibir el/la empleador/a que te contrata, incentivando así tu incorporación al mercado laboral.

El Bono al Trabajo de la Mujer es anual y se paga una vez al año (Pago Anual) en el mes de agosto en base a todas las rentas brutas recibidas el año anterior.

Se puede acceder a adelantos mensuales (Pago Mensual), que corresponden a anticipos del pago anual, equivalentes al 75% del total del beneficio. El 25% restante se paga en el pago anual, donde se realiza el proceso de reliquidación, es decir, el proceso de cálculo anual del beneficio.

IMPORTANTE: Al optar por adelantos mensuales, puedes estar sujeta a tener que devolver dineros recibidos en exceso producto del cálculo anual del beneficio.

Programa Experiencia Mayor / Sence

LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE CONTULMO, A TRAVÉS DE LA OFICINA OMIL  informa a todos los empresarios de la comuna que están abiertas las postulaciones del “PROGRAMA EXPERIENCIA MAYOR”

Población Objetivo

  • Personas desempleadas de 60 años o más.

Beneficios: 

– Bonificación por Contratación: SENCE bonificará a la empresa por un monto equivalente a un 60% de un ingreso mínimo mensual durante los primeros 6 meses de contrato, y un 20% del ingreso mínimo mensual de los próximos 6 meses, según ingreso mínimo vigente.

Si el valor del ingreso mínimo mensual es modificado, la bonificación se calculará en función del nuevo monto.

– Bonificación por Capacitación: La capacitación es optativa. Es decir, la empresa define si quiere o no capacitar a los nuevos trabajadores contratados.

Requisito Empresas

Las empresas contribuyentes de Primera Categoría del Decreto Ley N°824, sobre Impuesto a la Renta, conforme a lo establecido en el artículo 20 de dicho cuerpo legal.

  • Empresas con un mínimo de un año de funcionamiento y que hayan realizado por lo menos una declaración anual de impuestos.
  • Empresas con un mínimo de 1 (un) trabajador contratado.

 

Las empresas deberán estar inscritas en el Registro de Entidades Receptoras de Fondos Públicos del SENCE (receptores.sence.cl), conforme lo establece la Ley Nº19.862 y su Reglamento, contenido en el D.S. Nº375, de 2003, del Ministerio de Hacienda.

No pueden postular al Programa:

  • Empresas suministradoras o colocadoras de personal, definidas como tales, según su giro, ante el Servicio de Impuestos Internos.
  • Contribuyentes de Segunda Categoría.
  • Empresas que, al momento de su postulación, registren multas o deudas pendientes de pago por infracciones a las obligaciones laborales y/o previsionales, según lo reporte el webservice de la Dirección del Trabajo. Se exceptuarán de esta prohibición, aquellas empresas que presenten documentación emitida por la Dirección del Trabajo que dé cuenta de la repactación o pago de dicha multa o deuda con los organismos correspondientes.
  • Empresas que tengan el giro como OTEC no pueden participar como empleadores.

CUALQUIER DUDA O CONSULTAS LLAMAR A LOS SIGUIENTES FONOS:

+56 942349381 / +56 994894250 / +56 957929502

                                                                           EQUIPO OMIL